Ag Vítneaimis Dlíodóirí, soláthraíonn muid abhcóide seirbhíse i réimse an tsaothair rialacháin i Vítneam
Ár dlíodóirí a moltar a roinnt eachtrach agus áitiúil gnólachtaí i Vítneam chun a chinntiú go gcomhlíonann agus a bhaint as an lucht oibre an duine.
Vítneam dlí Saothair i Vítneam is réimse casta mar gheall ar an bhfíric go bhfuil sé comhdhéanta, ní hamháin ar cheann dlí ginearálta ach tá go leor Foraitheanta, Ciorcláin agus litreacha oifigiúla go bhfuil leasú an dlí saothair na Vítneam. An Vítneam dlí Saothair atá clúdaithe ag ceann príomh-bunús dlí: an Chóid Labor. Seo Vítneam Saothair Cód bunaítear an creat dlíthiúil le haghaidh saothair a bhaineann le ceisteanna dlíthiúla i Vítneam. Rialaíonn sé na cearta agus na hoibleagáidí d fhostaithe agus fostóirí, caighdeáin saothair, an saothair úsáid agus prionsabail bainistíochta. Chód Labor a chuireann le forbairt an timpeallacht oibre i Vítneam ag cosaint saothair mar cheann de na príomh gníomhaíochtaí de gach sochaí daonna. Mar a leagtar síos in Airteagal dhá cheann de na Saothair Chód, baineann an Cód le gach intíre gnéithe a bhaineann le saothair chomh maith le eachtrannach páirteach sa Vítneaimis saothair mar atá luaite in Airteagal.
Tábhachtach forálacha ginearálta an Chóid Labor tá mar shampla, an toirmeasc ar shaothar éignithe, do leanaí, do idirdhealú nó chomh maith leis an rialachán ar uaireanta oibre agus sláinte agus sábháilteachta beidh an chosaint ar chearta na bhfostaithe agus go háirithe na cearta agus leasanna oibrithe óga.
Is iad seo ach roinnt samplaí de na forálacha ginearálta a bhfuil sé mar aidhm a chinntiú go cearta do na fostaithe.
Chomh maith le seo Cód Labor, tá níos mó ná daichead Decress, céad Ciorcláin agus go leor litreacha atá i bhfeidhm a leasú agus treoir ar an dlí saothair i pointí áirithe. Mar shampla, an saoire mháithreachais tréimhse a bhí a eisiúint le déanaí leasuithe a dhéantar na coinníollacha maidir le fostaithe i mháithreachais a bhí feabhsaithe ag díriú ar an ré na tréimhse saoire. Eile oibreachais t-ábhar atá go minic faoi réir treoirlínte nua ar an amháin d uaireanta oibre. Le déanaí, Foraithne daichead a cúig ND-CP eisíodh a chur ar fáil rialacháin bhreise ar ragobair agus sábháilteacht cheirde. Dar leis sin, ragobair uair an chloig i Vítneam ní bheidh níos mó ná dhá uair an chloig sa lá nuair a chur i bhfeidhm go seachtainiúil ag obair uair an chloig. Ar ndóigh, na leasuithe uile agus forálacha nua a dhéanfaidh freastal ar an aidhm chun feabhas a chur ar saothair atá ann faoi láthair cásanna agus imthosca d 'fhostaithe agus d' fhostóirí ach is minic acmhainní daonna do bhainisteoirí agus d fhostaithe iad féin ar dhaoine eatarthu faoi na cearta siad posses. Ach tá sé seo freisin réasúnaithe i an easpa áirithe clásail dlí mar gheall ar níl fós go leor neamhchinnte pointí ar an dlí saothair na Vítneam. Tá roinnt forálacha maidir le cearta na n-oibrithe á rialú an-beag daoine i Vítneam. Go beacht i dtéarmaí na cearta a thógáil cumainn nó a stailc teoranta Ar an gcúis seo, tá sé riachtanach le haghaidh baile fhostaithe agus d fhostóirí agus mar go maith le haghaidh eachtrannaigh ar mian leo a fhostú fostaithe, a bheith soiléir agus cabhrach comhairle maidir le dlíthe saothair i Vítneam. Ach leis an suas-chun-dáta a léargas agus a thuiscint go léir dlíthe saothair agus leasú ar dhoiciméid atá sé indéanta chun tacaíocht a thabhairt d 'fhostaithe nó d' fhostóirí lena n-éilimh ar leith agus iad a iarraidh. Vítneaimis Dlíodóirí a bhfuil an fada am taithí a fháil agus go bhfuil siad ar an eolas faoi na hathruithe sin a chur i bhfeidhm, chun comhairle a thabhairt maidir le saothair ábhair. Vítneaimis Dlíodóirí, do na dlíodóirí i Vítneam Vítneaimis Dlíodóirí is Vítneaimis gnólacht dlí i Vítneam le béarla a labhraíonn na dlíodóirí a bhfuil tuiscint a fháil ar dhlíthe na Vítneam laistigh den ghnó agus an cultúr áitiúil gcomhthéacs. Tá an comhlacht tar éis comhairle a thabhairt agus a ionadaíonn do coigríche cuideachtaí agus cliaint aonair suim acu i gnó a dhéanamh, nó gá le seirbhísí dlí nó ionadaíocht i Vítneam iad siúd atá ag lorg réasúnta agus iomaíoch réitigh gan cur isteach ar cháilíocht na seirbhíse.
